Вверх

 
 
Вход на сайт
Логин
Пароль


РегистрацияЗабыли пароль?
Забыли пароль

Введите логин и e-mail, указанный при регистрации, на который мы вышлем вам пароль

Логин
E-mail
Вход на сайт Регистрация Зачем
регистрироваться?

Улучшаем речь и обучаемость, повышаем интеллект. Любые виды коррекции.

Реклама. О рекламодателе >

ТОМАТИС®

Центр коррекции и развития

vk.com/tomatis_kirov

Киров, ул. Герцена, 37
Тел: 8-912-718-91-94.

Реклама. ИП Паршина Л.А.
ИНН 434521768110
erid 2SDnjeiXsex 

Офтальмология «ЯСНО». Поможем остановить прогре-
ссирование близорукости!

Реклама. О рекламодателе >

Ясно

Сеть оптик

optika-yasno.ru

Тел: +7 900 526-0-444

Реклама. Подробности в салонах и по тел: +7 900 526-0-444. Возможны противопоказа-
ния, проконсультируйтесь со специалистом. Лицензия № 99-03-000646. ИП Малых Е. О. ОГРН 315434500004965
ИНН 434584223013.
erid 2SDnjchp39r 

Ликвидация линолеума, ковролина и ковров! Весомые скидки до 50%!*

Реклама. О рекламодателе >

Мир Ковров

Центр напольных покрытий

mir-kovrov43.ru
vk.com/mirkovrov43

«Мир Ковров», Коммунальная, 2
«Аладдин», Калинина, 40
Тел: 447-047

*Подробности в магазинах
и по тел: 447-047
Реклама. ИП Деветьяров К. М.
ИНН 434700403700
erid 2SDnjcpu85o 

Частный детский сад. Развитие речевых навыков и крупной мо-
торики. Логопед и хореография.

Реклама. О рекламодателе >

Ромашка

Частный детский сад

vk.com/clubromashka

Киров, ул. Сутырина, 9
Тел: 45-51-81, 8-922-9955181

*Подробности по тел: 45-51-81
Лицензия: № Л035-01282-43/00682982
Реклама. ООО «Магистраль»
ИНН 4345453954
erid 2SDnjduP84g 

Профессиональная косметика и аксессуары для женщин и мужчин. Детская косметика.

Реклама. О рекламодателе >

КРАСОТА profi

Салоны красоты

krasota-profi.ru

Киров, ул.Мопра, 7
Тел: +7 (8332) 21-22-33

Реклама. ООО «Красота Профи»
ИНН 1101172248
erid 2SDnjewkiPA 

Блоги

Автор: кувшинка
22.04.2014 15:50

Вопрос об отпуске. Подскажите…

 

Наверняка на сайте есть юристы, или может кто-нибудь сталкивался с этим вопросом в жизни. Я работаю в бюджете, отпуск выпадает на июнь месяц, как известно в июне 12 и 13 число праздничные дни, поэтому по нашим предположениям нам отпуск должны продлить на 2 дня (если мы бы работали, то эти дни все равно были бы выходными). Но как сегодня выяснилось нам отпуск продлят только на один день за 12 июня, т.к  он считается праздничным , а 13 число просто выходной, поэтому засчитывается за отпускной день. Правы ли они, стоит ли искаться. Большое спасибо.

 

 

                       
Комментарии (11)
все правильно, так и есть, один день за 12. также в мае, выходных много, а добавляются к отпуску только непосредственно дни за 1 и 9, т.к. они являются праздничными, а остальные - просто как выходные.
все правильно, так и есть, один день за 12. также в мае, выходных много, а добавляются к отпуску только непосредственно дни за 1 и 9, т.к. они являются праздничными, а остальные - просто как выходные.
всё правильно, только 12 число праздничное))
всё правильно, только 12 число праздничное))
это знают все работающие люди, что к отпуску прибавляется только праздничный день, а не все выходные сложившиеся из переносов..., т.е. прибавляются только 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября, 1 января, 7 января.
это знают все работающие люди, что к отпуску прибавляется только праздничный день, а не все выходные сложившиеся из переносов..., т.е. прибавляются только 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября, 1 января, 7 января.
должны добавить 2 дня. Мне 8 дней январских выходных прибавили к моему отпуску. Я тоже являюсь бюджетником.
должны добавить 2 дня. Мне 8 дней январских выходных прибавили к моему отпуску. Я тоже являюсь бюджетником.
я взяла отпуск с 30 декабря 2013 года. Отпуск - 15 кал.дней ( не включая воскресенье). На работу вышла 24 января. В итоге получилось, я отдыхала 25 дней (с 30.12 по 23.12)
я взяла отпуск с 30 декабря 2013 года. Отпуск - 15 кал.дней ( не включая воскресенье). На работу вышла 24 января. В итоге получилось, я отдыхала 25 дней (с 30.12 по 23.12)
[quote="elen1686"]я взяла отпуск с 30 декабря 2013 года. Отпуск - 15 кал.дней ( не включая воскресенье). На работу вышла 24 января. В итоге получилось, я отдыхала 25 дней (с 30.12 по 23.12)[/quote] Все правильно, что вам 8 дней добавили к котпуску, так как согласно Трудового кодекса РФ в январе 8 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово. А 12 июня - только один день, 13-е обычный выходной
elen1686 писал (а):я взяла отпуск с 30 декабря 2013 года. Отпуск - 15 кал.дней ( не включая воскресенье). На работу вышла 24 января. В итоге получилось, я отдыхала 25 дней (с 30.12 по 23.12)
Все правильно, что вам 8 дней добавили к котпуску, так как согласно Трудового кодекса РФ в январе 8 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.
А 12 июня - только один день, 13-е обычный выходной
[quote="Viktoria 13"][quote="elen1686"]я взяла отпуск с 30 декабря 2013 года. Отпуск - 15 кал.дней ( не включая воскресенье). На работу вышла 24 января. В итоге получилось, я отдыхала 25 дней (с 30.12 по 23.12)[/quote] Все правильно, что вам 8 дней добавили к котпуску, так как согласно Трудового кодекса РФ в январе 8 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово. А 12 июня - только один день, 13-е обычный выходной[/quote] Да, точно. Разобралась. Действительно, получается 1 день к отпуску..
Viktoria 13 писал (а):
elen1686 писал (а):я взяла отпуск с 30 декабря 2013 года. Отпуск - 15 кал.дней ( не включая воскресенье). На работу вышла 24 января. В итоге получилось, я отдыхала 25 дней (с 30.12 по 23.12)
Все правильно, что вам 8 дней добавили к котпуску, так как согласно Трудового кодекса РФ в январе 8 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.
А 12 июня - только один день, 13-е обычный выходной

Да, точно. Разобралась. Действительно, получается 1 день к отпуску..
отпуск исчисляется календарными днями, поэтому на его продолжительность не влияют выходные дни, попавшие в этот период
отпуск исчисляется календарными днями, поэтому на его продолжительность не влияют выходные дни, попавшие в этот период
[quote="asm.86"]все правильно, так и есть, один день за 12. также в мае, выходных много, а добавляются к отпуску только непосредственно дни за 1 и 9, т.к. они являются праздничными, а остальные - просто как выходные.[/quote] абсолютно правильно, в производственном календаре все праздничные дни перечислены, почитайте ознакомьтесь, 13 число вам не добавят
asm.86 писал (а):все правильно, так и есть, один день за 12. также в мае, выходных много, а добавляются к отпуску только непосредственно дни за 1 и 9, т.к. они являются праздничными, а остальные - просто как выходные.
абсолютно правильно, в производственном календаре все праздничные дни перечислены, почитайте ознакомьтесь, 13 число вам не добавят
Спасибо большое за разъяснения, очень жаль.
Спасибо большое за разъяснения, очень жаль.
А вы возьмите отпуск с 16 июня, тогда 2 дня прибавится.
А вы возьмите отпуск с 16 июня, тогда 2 дня прибавится.
Добавить комментарий
Вы цитируете сообщение пользователя
Чтобы добавить комментарий введите свой логин и пароль или зарегистрируйтесь